Könnte mein Arbeitsumfeld motivierend, wertschätzend und humorvoll sein? Es gibt sie längst – glückliche Menschen, Firmen und Institutionen, die auf diese Werte setzen und damit nachhaltig Arbeitsqualität und Mitarbeiterzufriedenheit verbessern. Das Geheimnis liegt in einem wertschätzenden Arbeitsfeld, in dem Spielfreude, Lust und Spass, Konzentration und engagierte Mitarbeiter für mehr Energie, Begeisterung, höhere Produktivität und neue Kreativität sorgen.