• Durch praxisnahe und spannende Übungen lernen die Teilnehmenden verschiedene Führungsstile kennen und entwickeln ihren ganz persönlichen      Führungsstil weiter
• Einblicke in phasengerechtes Führen
• Was ist Motipulation und wie kann man es anwenden?
• Kennenlernen von drei Arten von Führungsgesprächen und praktische Anwendung
• Verbessern der eigenen Kommunikationskompetenzen
• Mitarbeiter-Coaching durch die 4B-Methode
• Charaktere und Vielfalt: Wie erkenne ich Stärken und Schwächen von Mitarbeitenden und wie kann man diese gezielt einsetzen und fördern respektive verbessern?

Führungsaufgaben sind sehr anspruchsvoll. Wie gelingt es mir als Führungskraft, die Mitarbeitenden zu einem Team zu formen und wirkungsvoll zu führen?

Die Kursteilnehmenden werden Einblicke in verschiedene Rezepte und Strategien aus unterschiedlichen Bereichen erhalten und lernen diese für ihren eigenen Bedarf zu nutzen. In verschiedenen praktischen, überraschenden und interaktiven Sequenzen wird mit Führungsverhalten experimentiert. Die Fähigkeit, andere Menschen wirksam zu beeinflussen, entscheidet massgeblich darüber, ob wir erfolgreich sind oder nicht. Motivation wird im Kurs spezielle Aufmerksamkeit gewidmet:

• Wie gelingt es uns als Leader, unsere Mitarbeitenden wirksam zu begeistern und zu motivieren?
• Kennen wir unsere Mitarbeitende in ihrer Prägung und Vielfalt überhaupt?
• Können wir unsere Mitarbeitende so einsetzen, damit sie ihr Potential bestmöglich entfalten können?

In einem motivierenden Rahmen werden die Teilnehmenden ihr Führungsverhalten und ihre Motivationsfähigkeit besser kennenlernen, verbessern und weiterentwickeln.

(Kurs/Kosten auf Anfrage)